{"id":1085,"date":"2019-04-01T14:59:35","date_gmt":"2019-04-01T12:59:35","guid":{"rendered":"http:\/\/cdad83.fr\/?p=1085"},"modified":"2021-06-02T16:16:40","modified_gmt":"2021-06-02T14:16:40","slug":"7-mars-2019-les-chefs-de-juridiction-du-tgi-de-toulon-invites-a-signer-le-texte-dengagement-en-faveur-de-legalite-entre-les-femmes-et-les-hommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/2019\/04\/01\/7-mars-2019-les-chefs-de-juridiction-du-tgi-de-toulon-invites-a-signer-le-texte-dengagement-en-faveur-de-legalite-entre-les-femmes-et-les-hommes\/","title":{"rendered":"Signature du texte d\u2019engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 femme\/homme &#8211; 7 mars 2019"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A la veille de la journ\u00e9e internationale des droits des femmes, la Pr\u00e9sidente et le Procureur de la R\u00e9publique du TGI de Toulon \u00e9taient convi\u00e9s au minist\u00e8re de la justice, pour signer un texte d\u2019engagement visant \u00e0 garantir et \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce texte fort, premi\u00e8re pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice de la construction d\u2019une politique en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, a vu le jour sous l\u2019impulsion de la garde des Sceaux, Nicole BELLOUBET, et gr\u00e2ce au concours de la haute fonctionnaire \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, Isabelle ROME.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Faisant partie des 3 premiers TGI signataires, aux c\u00f4t\u00e9s de l&rsquo;Inspection g\u00e9n\u00e9rale de la justice, du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re, de 3 cours d&rsquo;appel (dont celle d\u2019Aix-en-Provence), de 3 services de la direction de l&rsquo;administration p\u00e9nitentiaire et de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, et des 3 \u00e9coles formant aux m\u00e9tiers de la justice, le TGI de Toulon illustre ainsi sa volont\u00e9 de respecter et mettre en \u0153uvre les 5 recommandations suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">La parole non sexiste dans les pr\u00e9sentations des grades, titres et fonctions<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La parole non sexiste dans l&rsquo;accompagnement de carri\u00e8re<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La parole non sexiste dans les \u00e9changes<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Les repr\u00e9sentations non sexistes<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">La composition non sexiste des panels d&rsquo;intervenants<\/li>\n<\/ul>\n<p>Consulter ici le\u00a0<a href=\"https:\/\/cdad83.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/Texte-dengagement.pdf\">texte d&rsquo;engagement.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A la veille de la journ\u00e9e internationale des droits des femmes, la Pr\u00e9sidente et le Procureur de la R\u00e9publique du TGI de Toulon \u00e9taient convi\u00e9s au minist\u00e8re de la justice, pour signer un texte d\u2019engagement visant \u00e0 garantir et \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes. Ce texte fort, premi\u00e8re pierre \u00e0 l\u2019\u00e9difice de la construction d\u2019une politique en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les femmes et les hommes, a vu le jour sous l\u2019impulsion de la garde des Sceaux, Nicole BELLOUBET, et gr\u00e2ce au concours de la haute fonctionnaire \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 femmes-hommes, Isabelle ROME. Faisant partie des 3 premiers TGI signataires, aux c\u00f4t\u00e9s de l&rsquo;Inspection g\u00e9n\u00e9rale de la justice, du secr\u00e9tariat g\u00e9n\u00e9ral du minist\u00e8re, de 3 cours d&rsquo;appel (dont celle d\u2019Aix-en-Provence), de 3 services de la direction de l&rsquo;administration p\u00e9nitentiaire et de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse, et des 3 \u00e9coles formant aux m\u00e9tiers de la justice, le TGI de Toulon illustre ainsi sa volont\u00e9 de respecter et mettre en \u0153uvre les 5 recommandations suivantes\u00a0: La parole non sexiste dans les pr\u00e9sentations des grades, titres et fonctions La parole non sexiste dans l&rsquo;accompagnement de carri\u00e8re La parole non sexiste dans les \u00e9changes Les repr\u00e9sentations non sexistes La composition non sexiste des panels d&rsquo;intervenants Consulter ici le\u00a0texte d&rsquo;engagement.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-1085","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nos-articles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1085"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1085\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdad83.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}